Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Salgsutviklingssjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en erfaren og strategisk Sjef for salgsutvikling som kan lede og optimalisere våre salgsprosesser for å sikre bærekraftig vekst og økt markedsandel. I denne rollen vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere salgsstrategier, identifisere nye forretningsmuligheter og samarbeide tett med markedsføring, produktutvikling og kundeservice for å sikre en helhetlig kundeopplevelse.
Som Sjef for salgsutvikling vil du analysere markedstrender, overvåke konkurrenter og bruke data for å forbedre salgsytelsen. Du vil også ha ansvar for å bygge og lede et team av salgsutviklere, sette mål og KPI-er, og sikre at teamet leverer i tråd med selskapets overordnede mål. Rollen krever sterk forretningsforståelse, utmerkede kommunikasjonsevner og evne til å motivere og inspirere andre.
Du vil jobbe tett med ledelsen for å identifisere vekstområder og utvikle strategier for å utnytte disse. Dette inkluderer også å evaluere og forbedre eksisterende salgsprosesser, implementere nye verktøy og teknologier, og sikre at teamet har nødvendig opplæring og støtte. Stillingen krever også evne til å håndtere komplekse prosjekter og drive endringsprosesser på tvers av organisasjonen.
Vi ser etter en person med dokumentert erfaring innen salgsledelse og utvikling, helst fra B2B-markedet. Du bør ha en analytisk tilnærming, være resultatorientert og ha evne til å tenke strategisk samtidig som du kan operere operativt. Hvis du trives i et dynamisk miljø og ønsker å være en nøkkelperson i selskapets vekst, er dette stillingen for deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere salgsstrategier for å øke inntektene
- Analysere markedstrender og identifisere nye forretningsmuligheter
- Lede og utvikle teamet for salgsutvikling
- Samarbeide med markedsføring og produktutvikling for å forbedre kundeopplevelsen
- Overvåke og rapportere på salgsytelse og KPI-er
- Identifisere og implementere forbedringer i salgsprosesser
- Bruke data og analyser for å støtte beslutningstaking
- Utvikle opplæringsprogrammer og støtte for salgsavdelingen
- Delta i budsjettering og ressursplanlegging
- Bygge relasjoner med nøkkelkunder og partnere
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad innen økonomi, markedsføring eller tilsvarende
- Minimum 5 års erfaring innen salgsledelse eller salgsutvikling
- Sterke analytiske ferdigheter og erfaring med datadrevet beslutningstaking
- Dokumentert evne til å utvikle og implementere salgsstrategier
- Erfaring med CRM-systemer og salgsverktøy
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å lede og motivere team
- Resultatorientert og strukturert arbeidsmetodikk
- Erfaring fra B2B-salg er en fordel
- Flytende i norsk og engelsk
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en salgsutviklingsrolle?
- Kan du beskrive en vellykket salgsstrategi du har utviklet?
- Hvordan bruker du data for å forbedre salgsprosesser?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i et salgsteam?
- Hvilke verktøy og systemer har du erfaring med i salgsledelse?
- Hvordan balanserer du strategisk og operativt arbeid?
- Hva er din erfaring med å lede team?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger for å nå salgsresultater?
- Hva anser du som de viktigste KPI-ene for salgsutvikling?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender og konkurrenter?
